Employee benefits
De ce?
In conditiile accentuarii concurentei dintre companiile de pe piata, departamentele de resurse umane intampina din ce in ce mai multe dificultati in atragerea celor mai buni anagajati in procesul de angajare, loializare si motivare a personalului.
In plus fata de avantajele in natura clasice (telefon mobil, bonuri de masa...), numeroase studii au demonstrat cu claritate faptul ca salariatii romani sunt interesati si apreciaza in mod deosebit avantajele oferite de asigurarile de persoane (sanatate, viata sau pensii private).
Printre altele, dincolo de avantajele furnizate, implementarea unei asigurari de acest gen va avea un impact direct asupra raspunderiii civile a anagajatorului, oferind posibilitatea indemnizarii unui eventul prejudiciu suferit de angajat in caz de accident de munca dar si de control si reducere a absenteismului.
Nu in cele din urma, este important de notat faptul ca indemnizatia incasata de un angajat in caz de dauna este net superioara primei de asigurare suportate de catre angajator.
Cum?
Gras Savoye Romania dezvolta in permanenta programe flexibile si adaptate de asigurari employee benefits. Acestea sunt concepute in functie de structura personalului, de activitatea prestata dar si de capacitatile financiara si de bugetul alocat de catre societate.
Acestea sunt desemnate sa acopere:
Valoarea adaugata a Gras Savoye Romania :
In colaborarea stransa cu departamentele de resurse umane, putem sa va propunem:
Calea Floreasca,n°133-137, Et 5, Sector 1 Bucuresti.
Tel : +40.21.231.91.69
Fax : +40.21.231.91.70
Numar de inregistrare la Registrul Comertului J40/9647/1996
CUI n° 8971653
Autorizatie CSA n° 52 din 21 noiembrie 2004
Nr de inregistrare in registrul brokerilor de asigurare RBK-052 din 10 aprilie 2003.
